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Il business cambia volto, giorno dopo giorno, con la rapidità delle evoluzioni tecnologiche. Ecco perché oggi aggiornarsi diventa uno step fondamentale per crescere.
Ed è per questo motivo che noi di Quanta abbiamo sempre considerato la formazione un elemento fondamentale del nostro core business. Gestiamo importanti progetti formativi che mirano a valorizzare le eccellenze del territorio, grazie alla collaborazione di partner altamente qualificati.
Rafforza le tue competenze trasversali con i nostri percorsi formativi su: leadership, team building and working, project management, time e stress management.
Acquisisci competenze hard, certificazioni e qualifiche in ambito ICT (Industry.4.0, Cyber Security, Lavorazioni Materiali Compositi, Fibra di Carbonio, Fibra Ottica). Con la nascita nel 2014 del contratto di rete CSD siamo stati i precursori di temi innovativi legati a nuovi materiali e nuove professionalità).
Migliora o certifica il tuo livello di conoscenza di una o più lingue. Siamo ente concessionario e certificatore British Institutes.
Preparati per entrare in azienda in tutta sicurezza con i nostri corsi per conduttori piattaforme mobili elevabili, gru e muletti, trattori, escavatori, pompe ma anche rischi specifici, primo soccorso, antincendio, gestione del panico (in fad, blended o in aula).
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2019
Quanta Aperi_NetWork è il format Quanta dedicato alla condivisione di contenuti ed esperienze in ambito HR. Si tratta di momenti d’incontro dal carattere colloquiale e informale ospitati nella splendida cornice del nostro Quanta Club: 62.000 mq2 di verde a Milano. Una location ideale per praticare sport, ma anche per organizzare eventi aziendali quali convention e team building.
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2018
Avviso di selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni di "Operatori di esercizio" (autisti di bus) vigente CCNL Autoferrotranvieri
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Seminario a Parma sul contratto di lavoro dopo il Decreto Dignità
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Il mondo del lavoro sta cambiando velocemente: domanda e offerta non sono più le stesse. Se i candidati hanno la possibilità di raccogliere molte più informazioni sulle aziende, quest'ultime stanno imparando sulla propria pelle come sia diventato difficile trovare personale qualificato, adatto alla propria realtà. Per questo, a volte, per stare al passo con i tempi bisogna uscire dagli schemi. Ne parliamo con Marco Bonetta, Recruitment Manager di Decathlon Italia.
