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experts in the industry

In un mercato che richiede competenze sempre più verticali, offriamo ai nostri clienti soluzioni ad hoc grazie alla nostra capacità di dialogare con player di numerosi settori di business, italiani e internazionali. Versatilità e competenze ci rendono l’interlocutore ideale per costruire, insieme a te, un servizio HR personalizzato e distintivo.

Investi in te stesso

Cresci con la formazione Quanta
Il business cambia volto, giorno dopo giorno, con la rapidità delle evoluzioni tecnologiche. Ecco perché oggi aggiornarsi diventa uno step fondamentale per crescere.
Ed è per questo motivo che noi di Quanta abbiamo sempre considerato la formazione un elemento fondamentale del nostro core business. Gestiamo importanti progetti formativi che mirano a valorizzare le eccellenze del territorio, grazie alla collaborazione di partner altamente qualificati.

SOFT SKILLS

Rafforza le tue competenze trasversali con i nostri percorsi formativi su: leadership, team building and working, project management, time e stress management.

ICT AND MANUFACTURING

Acquisisci competenze hard, certificazioni e qualifiche in ambito ICT (Industry.4.0, Cyber Security, Lavorazioni Materiali Compositi, Fibra di Carbonio, Fibra Ottica). Con la nascita nel 2014 del contratto di rete CSD siamo stati i precursori di temi innovativi legati a nuovi materiali e nuove professionalità).

LINGUISTICA

Migliora o certifica il tuo livello di conoscenza di una o più lingue. Siamo ente concessionario e certificatore British Institutes.

SICUREZZA

Preparati per entrare in azienda in tutta sicurezza con i nostri corsi per conduttori piattaforme mobili elevabili, gru e muletti, trattori, escavatori, pompe ma anche rischi specifici, primo soccorso, antincendio, gestione del panico (in fad, blended o in aula).

ultime news

News Quanta
04
Nov
2019
ATS E QUANTA A CACCIA DI TALENTI

Una partnership per salvaguardare il bene più prezioso: Quanta e Alto Trevigiano Servizi formano profili ad hoc


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16
Ott
2019
Formazione Sandra e Quanta: iniziato il corso in azienda

Sono entrati in azienda, per restarci. Giovani, motivati, pronti a cogliere l’opportunità di lavoro che si presenterà al termine del corso di formazione gratuito iniziato ieri nella sede della ditta Sandra, a San Polo di Torrile. Missione: imparare il mestiere di manutentore elettromeccanico.


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07
Ott
2019
Avviso di selezione Bologna Servizi Cimiteriali | Responsabile Amministrazione

Bologna Servizi Cimiteriali Srl (BSC) indice un Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Responsabile Amministrazione.


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30
Nov
2018
Avviso di selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni di "Operatori di esercizio" (autisti di bus) vigente CCNL Autoferrotranvieri

Avviso di selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni di "Operatori di esercizio" (autisti di bus) vigente CCNL Autoferrotranvieri


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News Quanta
11
Set
2019
Quanta: Formazione gratuita per saldatori navali con Efesto

Formazione e accompagnamento al lavoro per 100 giovani


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05
Lug
2019
Creatività e tradizione in pelletteria

Corso di modellista in collaborazione con Arsutoria


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20
Giu
2019
Disruptive: gestire le persone

Innovare significa rimanere al passo coni tempo e avere un vantaggio competitivo


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06
Giu
2019
Somministrazione e flessibilità

Seminario a Parma sul contratto di lavoro dopo il Decreto Dignità

23
Gen
2019
Due nuovi siti targati Quanta

Dopo il lancio del nuovo quanta.com, l’offerta web del Gruppo cresce e si arricchisce di due nuovi siti: Quanta HR Solutions e Quanta Professionals. Ne parliamo con Fabio Campidoglio, Head of Quanta HR Solutions ed Emiliano Verderame, Head of Quanta Professionals.


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11
Gen
2019
Lo storytelling di Decathlon

Il mondo del lavoro sta cambiando velocemente: domanda e offerta non sono più le stesse. Se i candidati hanno la possibilità di raccogliere molte più informazioni sulle aziende, quest'ultime stanno imparando sulla propria pelle come sia diventato difficile trovare personale qualificato, adatto alla propria realtà. Per questo, a volte, per stare al passo con i tempi bisogna uscire dagli schemi. Ne parliamo con Marco Bonetta, Recruitment Manager di Decathlon Italia.

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